市德晟集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理周海林到市建工質(zhì)檢站公司調(diào)研指導(dǎo)工作
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3月9日下午，市德晟集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理周海林帶隊到市建工質(zhì)檢站公司開展黨建人事專題調(diào)研。
市建工質(zhì)檢站公司黨支部委員、副總經(jīng)理祁森在調(diào)研座談會上匯報了公司黨建品牌創(chuàng)建、人事管理、人才引進(jìn)、三項制度改革等工作情況。近年來，市建工質(zhì)檢站公司以三項制度改革為抓手，建立健全人事相關(guān)管理制度，科學(xué)實施員工崗位動態(tài)考核，逐步形成干部能上能下、人員能進(jìn)能出、收入能升能降的人事管理體制機(jī)制，為進(jìn)一步壯大公司人才隊伍打下堅實基礎(chǔ)。在黨建工作上，市建工質(zhì)檢站公司積極開展“當(dāng)好先鋒‘質(zhì)檢’衛(wèi)士，護(hù)航百姓安居夢想”為主題的支部品牌創(chuàng)建活動，以房屋安全檢測鑒定工作為切入點，積極發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，較好的完成了全市房屋安全檢測鑒定各項工作任務(wù)，使黨員干部職工整體素質(zhì)與黨組織戰(zhàn)斗力聯(lián)動提升，黨建引領(lǐng)公司業(yè)務(wù)穩(wěn)步發(fā)展作用不斷凸顯。
周海林對市建工質(zhì)檢站公司黨建人事工作取得的成績表示肯定。他強(qiáng)調(diào)，要聚焦人才隊伍建設(shè)，持續(xù)深化三項制度改革，創(chuàng)新制度、完善機(jī)制、強(qiáng)化管理，提高工作效率，增強(qiáng)機(jī)制活力，激發(fā)人才隊伍和公司改革發(fā)展新活力，全面賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展；要加強(qiáng)各企業(yè)間溝通交流，積極學(xué)習(xí)借鑒行之有效的經(jīng)驗做法，實現(xiàn)補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項、固根基、同進(jìn)步；要結(jié)合工作實際，抓亮點、重特色，找準(zhǔn)切入點，不斷完善黨建品牌建設(shè)措施，加強(qiáng)培育深化，持續(xù)充實其內(nèi)涵，進(jìn)一步豐富黨建品牌內(nèi)涵，提升黨建品牌品質(zhì)。
